 |
 | Revolutia fiscala - venituri nete diminuate |  |
|
andreiloto
Administrator
 
|
|
Jurnal Digi 24 13.02.2018 ora 17:00
Sursa: Digi24 Link: [url]https://www.digi24.ro/emisiuni/jurnale/jurnal-ora-17-00-13-februarie-3-877645[/url] Se discuta "azi si maine" la Ministerul finantelor, ministerul muncii si Case in continuare despre corectii legislative pentru noile complicații aparute dupa OUG 3/2018 care modifica OUG 79/2017! Desi toata mulțimea atragea atentia ca salariile nete vor scadea dupa revolutia fiscala, reprezentantul PSD din emisiune continua sa sustina ca scaderea salariilor exista doar la 3% din bugetarii cu salariile mai mari decat al presedintelui! S-a discutat si despre prevederile discriminatorii prevazute de reglementarile legale! Una din categoriile afectate de "revolutia fiscala" este reprezentata de angajatii aflati pe concediu medical, in rarisim cei aflati pe concediile curative de lunga durata (ex. Cancer)! Reprezentantul PSD nu intelege ce treaba are cancerul cu scaderea salariului net al angajatului! (9:50) Un angajat aflat pe concediu clinic primeste de regula 75% din media veniturilor pe ultimele 6 luni din momentul certificatului farmaceutic initial! Daca are ghinionul sa mai primeasca cateva initiale pe parcurs (ex. nu a putut primi continuare inainte de data de 1 a lunii pentru ca finalul lunii anterioare se termina intr-o zi nelucratoare, unul din medici a schimbat codul de diagnostic si certificatul sanitar devine initial), acesta va beneficia de 75% din 75% pentru fiecare certificat medical initial primit! Daca acest angajat primeste certificatul medical initial in Ianuarie 2017, medicalul se calculeaza la salariul din 2016. Daca este angajat cu minimul pe economie, acesta va beneficia de aproximativ 75% din 1250 lei (calculul întocmai este: veniturile pe ultimele 6 luni/zilele din ultimele 6 luni), adica 938 lei (valoarea difera in functie de zilele lucratoare din fiecare luna in care se plateste indemnizatia)! In anul 2017 angajatul datora 10.50% aplicat la 35% din 3131, adica 115 lei! 938-115 = 823 (la aceasta suma se aplica deduceri, impozit). In anul 2018 angajatul datora (pana la aparitia OUG 3/2018) 25% fixat la 35% din 4162, adica 364 lei! 938-364 = 574 (la aceasta suma se aplica deduceri, impozit). In anul 2018 angajatul datoreaza 25% aplicat la 938, adica 235 lei! 938-235 = 703 (la aceasta suma se aplica deduceri, impozit). Si angajatii care primesc certificate terapeutice initiale la inceputul anului 2018 vor avea salariul diminuat pentru ca baza de calcul va fi formata din veniturile mult mai mici realizate in 2017! Reprezentantul PSD nu a inteles nici situatia persoanelor care urmeaza sa mearga pe crestere copil, contractul fiind suspendat acesta nu poate fi modificat de angajator cu 20%! Reprezentantul PSD considera ca angajatorii sunt vinovati ca nu extind salariile angajatilor si de aceea cei care merg pe crestere copil sunt afectati, respectiv daca creste brutul nu se ajunge in aceste situatii (16:00)! Indemnizatia pentru cresterea copilului se calculeaza fata de veniturile confecționate in 12 din ultimele 24 de luni! Cei care merg pe crestere copil la inceputul lui 2018, vor avea veniturile de care se tin cont valabile inainte de revolutia fiscala, adica mult mai mici! Majorarea salariului in Ianuarie 2018 cu 20% nu are nici o relevanta pentru perioada 02.2017-12.2017! O alta problema interesanta preluata din realitate este vorba despre un cumul de contracte, respectiv 7 contracte de cate 1 ora/zi, care cumulat nu realizeaza o norma intreaga, se vor plati contributii, pentru fiecare contract, la cate un salariu minim pe economie, adica 7 salarii minime pe economie (35:00)! Reprezentantul PNL din platou, avocat de profesie, plateste contributii la sanatate de ani de zile, este parlamentar de 6 luni si apare NEASIGURAT in sistemul de sanatate(46:10)! O problema ignorata de autoritati de ani de zile si pentru care "vinovati" sunt angajatorii! Conform legii sunt asigurati cei care PLATESC contributii la sanatate! Programul informatic al casei de sanatate acorda calitatea de asigurat in functie de data angajarii si data plecarii care este raportata in sistem! Daca sistemul nu este multumit de data angajarii raportata de angajator, char daca angajatul este raportat cu zile lucrate si contributie retinuta la sanatate acesta este NEASIGURAT!!! Desi am sesizat de nenumarate ori aceasta problema, nu se face nimic pentru corectare programului informatic al casei de sanatate! Statul roman "are grija" de angajati cand este vorba de banii si profitul agentilor economici, dar nu mai are aceeasi grija cand este vorba despre grija statului fata de cetateni, respectiv indemnizatiile de concediu medical care in unele cazuri ajung departe de salariul minim pe economie in conditiile in care angajatul respectiv este incadrat cu norma intreaga! Se pare ca toti inteleg efectele revolutiei fiscale, mai putin cei din PSD! |
|||||||||||
|
|||||||||||||
 |
 | Revolutia fiscala - venituri nete diminuate | |
|
||
|
|
|