 |
 | O.U.G. 3/2018 |  |
|
andreiloto
Administrator
 
|
|
O.U.G. 3/08.02.2018
EMITENT GUVERNUL ROMANIEI Publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 125 din 8 februarie 2018 Se aplica incepand cu 01.01.2018! 
([url]http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/197564[/url]) OUG 3/2018 reprezinta o carpeala a OUG 79/2017 si prevede "unele masuri fiscal-bugetare" care corecteaza anumite aberatii prevazute in OUG 79/2017 si care au intrat in vigoare la 01.01.2018. La fel ca OUG 79/2017, si OUG 3/2018 contine prevederi neconstitutionale, dar, acestea sunt "constitutionale" pana se stabileste contrariul! Singurul lucru normal din OUG 3/2018 se refera la modificarea bazei de calcul pentru CAS aferenta concediilor medicale platite conform OUG 158/2005, dar nu este natural ca acest lucru sa se aplice retroactiv! Incepand cu 01.01.2008, prin O.U.G. 91/26.09.2007 s-a introdus pentru prima data aberatia prin care CAS-ul se datoreaza pentru o baza de calcul pe care angajatul nu o primeste in cazul in care este pe concediu clinic (initial salariul minim si ulterior 35% din salariul mediu)! S-a ajuns in situatii in care contributia individuala la CAS depasea venitul brut, si implicit, angajatul avea un rest de plata negativ! Din pacate, in cei 10 ani cat timp aberatia a fost in vigoare, nici o institutie nu a inteles problemele create. Aceasta prevedere care a fost valabila 10 ani a incalcat atat constitutia (Art. 1: "(5) În România, respectarea Constituţiei, a supremaţiei sale şi a legilor este obligatorie.", Art. 56: "(2) Sistemul legal de impuneri trebuie sa asigure asezarea justa a sarcinilor fiscale.") cat si Codul muncii si Codul de procedura civila care specifica faptul ca "Retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net."! Cu toate garantiile oferite de constitutie, timp de 10 ani s-a aplicat o prevedere legala aberanta, fara a fi declarata neconstitutionala! O alta prevedere din OUG 3/2018 se refera la acordarea unei compensari salariatilor care sunt scutiti de plata impozitului pe salar, in anumite conditii, prin deducerea unei sume din contributia datorata la sanatate (CASS)! Prevederea este una discriminatorie si neconstitutionala, dar acest lucru nu reprezinta un obstacol pentru legiuitor! Cealalta prevedere din OUG 3/2018 se refera la contributiile individuale datorate de angajatori pentru salariatii care nu realizeaza salariul minim pe economie si nu se incadreaza la exceptiile prevazute de lege. Aberatia a fost mostenita din OG 4/2017, transmisa angajatilor prin OUG 79/2017 si mutata inapoi (partial) la angajator prin OUG 3/2018! Calculul CASS dedus din CASS datorat, conform Art. I din OUG 3/2018: [url]http://andreiloto.myforum.ro/cass-dedus-din-cass-datorat-oug-3-2018-vt22.html[/url] |
|||||||||||
|
|||||||||||||
 |
 | O.U.G. 3/2018 | |
|
||
|
|
|