andreiloto.MyForum.ro :: Cate zile/ore lucrate se raporteaza pe Declaratia 112

Trimis: 11/02/2018 19:12

Instructiuni completare Declaratia 112:
„Ore lucrate efectiv în lună“ - se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporară de muncă, perioada suportată de angajator din fondul de salarii corespunzător legii se consideră perioadă lucrată (orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă și plata indemnizației se suportă de angajator din fondul de salarii și sunt considerate ore efectiv lucrate).
„Total zile lucrate“ - se completează cu numărul absolut de zile lucrate și nu poate fi mai mare decât numărul de zile lucrătoare din lună, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Stagiul de cotizare pentru sistemul public de pensii:
stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum și cea pentru care asigurații cu declarație individuală de asigurare sau contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii;
(Legea 263/2010: [url]http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/124530[/url])

Util:
O.U.G. nr. 65 din 29 iunie 2005 ([url]http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/62888[/url])
"Articolul I ... 46. Alineatul (3) al articolului 103 se abrogă."
Legea 53/2003 - Codul muncii ([url]http://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/197013[/url])

Daca respectam la litera instructiunile de completare pentru Declaratia 112, in anumite situatii este afectat stagiul de cotizare al angajatilor!
Pentru simplificare, consideram o luna cu 20 zile lucratoare si norma angajatului de 4 ore/zi.

Exemplul 1: Angajatul lucreaza efectiv 5 zile si este in concediu de odihna 15 zile.
Conform instructiunilor ar trebui sa se raporteze 5 zile lucrate, respectiv 20 ore efectiv lucrate! (Stagiul de cotizare: 25%)
Perioada concediului de odihna este asimilata timpului lucrat, deci se raporteaza 20 zile lucrate, respectiv 80 ore efectiv lucrate! (Stagiul de cotizare: 100%)

Exemplul 2: Angajatul lucreaza efectiv 10 zile a cate 8 ore/zi, lucrand intr-o zi norma aferenta a doua zile.
Conform instructiunilor ar trebui sa se raporteze 10 zile lucrate, respectiv 80 ore efectiv lucrate, in conditiile in care angajatul a confecționat norma completa! (Stagiul de cotizare: 50%)
In conditiile in care angajatul a lucrat toate orele prevazute in contractul de munca, acesta si-a concretizat stagiul complet, deci consider normal sa se raporteze 20 zile lucrate, respectiv 80 ore efectiv lucrate! (Stagiul de cotizare: 100%)
(In cazul in care s-ar raporta zilele efectiv lucrate, angajatii care lucreaza pe sistemul 12 ore lucrate cu 24 ore libere vor realiza in fiecare luna de fapt doar 75% din stagiul complet de cotizare, respectiv la fiecare 4 luni vor pierde 1 luna!)

Exemplul 3: Angajatul lucreaza efectiv 22 zile a cate 4 ore/zi intr-o luna, respectiv 18 zile a cate 4 ore/zi luna urmatoare, aplicandu-se prevederile Art. 122 din Codul muncii (compensarea prin ore libere platite).
Conform instructiunilor ar necesită sa se raporteze 20 zile lucrate, respectiv 80 ore efectiv lucrate in întâia luna si 18 zile lucrate, respectiv 72 ore efectiv lucrate in luna urmatoare! In aceasta situatie angajatul pierde 2 zile de stagiu (5%) desi in cele 2 luni cumulate a lucrat toate zilele aferente normei de lucru! (Stagiul de cotizare: 95%)
In conditiile in care Codul muncii prevede plata orelor lucrate in ziua libera primita (luna urmatoare), logic ar fi ca angajatul sa beneficieze de stagiul de cotizare pentru ziua libera platita acordata conform Codului muncii! (Stagiul de cotizare: 100%)

Exemplul 4: Program de lucru inegal 4 ore/zi, 2 zile pe saptamana. Angajatul lucreaza efectiv 8 zile, respectiv 32 ore, realizandu-si norma de lucru integral, conform contractului de munca.
Conform instructiunilor ar trebui sa se raporteze 8 zile lucrate, respectiv 32 ore efectiv lucrate, cu o norma de 4 ore/zi! (Stagiul de cotizare: 40%)
In conditiile in care angajatul a lucrat toate orele prevazute in contractul de munca, acesta si-a realizat stagiul complet, deci consider normal sa se raporteze 20 zile lucrate, respectiv 32 ore efectiv lucrate! Din pacate, norma de lucru corecta (32 ore/luna) nu se poate raporta pe Declaratia 112. Cea mai aproximativ norma (1.6 ore/zi) care se poate raporta fata de cea reala este de 2 ore/zi. In aceasta situatie angajatul va avea de suferit la stagiul pentru Somaj (A lucrat 32 ore/luna din norma completa raportata de 40 ore/luna (2ore/zi*20 zile lucratoare)). (Stagiul de cotizare pensii: 100%)

Un articol care prezinta problema de la Exemplul 4, aici:
[url]http://www.andreiloto.hol.es/D112_si_Specialistii.php[/url]